Zufriedene Jobmade-Partner berichten
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Hans Altmann Ich arbeite seit mehr als einem Jahrzehnt regelmäßig und viel mit Frau Doris Kaufmann und dem JOBMADE – Team zusammen. Ihre Erfahrungen gerade im Metallbereich und ihr Verständnis für unsere Kundenbedürfnisse haben die Firma JOBMADE und Frau Kaufmann zum Hauptlieferanten für Schweißer und andere Metaller-Tätigkeiten werden lassen. |
Die Qualität der uns überlassenen Mitarbeiter war immer überdurchschnittlich, ebenso wie die Qualität der gesamten Abwicklung.
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Ludwig Reisecker MSc MBA „Ich kenne Walter Weilnböck und sein Team schon viele Jahre und kann die Firma JOBMADE gerne weiterempfehlen!“ Besonders schätze ich die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit. Dies stellt man insbesondere bei den vermittelten MA fest. Es gab da sehr selten Ausfälle und wenn, dann wurden diese sehr rasch kompensiert. |
Ich wünsche dem „Branchenprofi“ Weilnböck und seinem Erfolgsteam das Allerbeste und greife selbstverständlich im Bedarfsfalle immer wieder auf das Dienstleistungsangebot der Firma JOBMADE zu,……
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Thomas Pfister Dustcontrol entwickelt, plant, produziert und errichtet Absauganlagen für fast alle Branchen. |
Zwei voneinander unabhängige Empfehlungen haben mich dazu bewogen, Herrn Christian Stöcher von Firma Jobmade zu kontaktieren, als unser Unternehmen eine Teamassistentin suchte.
Sie sollte fachlich kompetent sein und auch in unser kleines Team passen. Zusätzlich waren wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Bereits beim Erstgespräch am Telefon bemerkte ich die freundliche Art und Kompetenz von Herrn Stöcher. Er ging sofort auf unser Anliegen ein. Schon nach ein paar Tagen wurden uns von ihm konkrete Vorschläge über mögliche Kandidaten unterbreitet. Nachdem sich einige Kandidatinnen u.a. auch von anderen Personalvermittlungsunternehmen bei uns vorgestellt hatten, stellte sich heraus, dass die von Firma Jobmade vorgeschlagene Bewerberin, die beste von allen war. Sie wurde sofort eingestellt.
Ein paar Monate später hatten wir die Stelle eines Projektleiters bzw. Innendiensttechnikers für unsere Anlagenprojekte zu besetzen. Wir stellten ein großes Inserat in eine bekannte Zeitung.
Es meldeten sich bei uns über 30 Bewerber für die Stelle. Auch die Firma Jobmade bot uns an, einen ausgesuchten Kandidaten zu schicken. Dieser kam bei uns auch in die engere Wahl mit 3 Bewerbern. Nachdem wir in der 2. Runde auch unsere Mitarbeiter befragten, wer am besten zu uns passen würde, fiel die Wahl auf den Kandidaten, den uns Firma Jobmade geschickt hatte. Er wurde von uns sofort eingestellt.
Aus diesen beiden Beispielen geht hervor, dass Herr Christian Stöcher von JOBMADE eine sehr gute Hand bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für Unternehmen hat. Wichtig bei Personalvermittlern ist nicht die Größe und Etabliertheit am Personalsektor, sondern ist vor allem die persönliche Kompetenz und das richtiges Gespür für den tatsächlichen Bedarf. Das Entscheidende besteht nicht aus der Größe des Partners, sondern aus der Qualität und des Einsatzes des zuständigen Beraters, gepaart mit den richtigen Kandidaten.
Diese bestimmenden Faktoren passen haargenau zur Kernkompetenz von Firma JOBMADE. Es entsteht auf allen Seiten ein Win-Win- Verhältnis. Wir können Firma JOBMADE nur weiterempfehlen.
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Birgit Ulbing, kaufmännische Angestellte: „Bei JOBMADE Personalservice habe ich durch die Bemühungen und kompetente Beratung durch Herrn Stöcher innerhalb kürzester Zeit nach meiner Bewerbung meinen Traumjob gefunden. Selbst bin ich bei meiner eigenen Arbeitssuche schon verzweifelt und wollte fast aufgeben. Auch andere international tätige Personaldienstleister oder das Arbeitsmarktservice konnten mich nicht vermitteln.“ |
Dazu Christian Stöcher, GF von JOBMADE:
Frau Ulbing hat zu dieser erfolgreichen Vermittlung aber trotzallem einen sehr großen Anteil selbst beigetragen. Mit einer riesengroßen gelben Schachtel stand plötzlich der Briefträger vor mir. Ich begann diese mit Spannung auszupacken, fand eine umfangreiche Bewerbungsmappe, einige Beigaben und einen kleinen Zettel mit folgendem Text:
„In dieser Schachtel finden Sie einen Lutscher, um Ihnen das Bewerbungsgespräch mit mir zu versüßen, eine Dose Red Bull, damit Sie mit meiner Energie mithalten können, etwas Cayennepfeffer, weil gute Mitarbeiter immer etwas Pfeffer unterm Hintern haben und eine Sonnenblume, als Zeichen für mein sonniges und freundliches Gemüt.“
Diese kreative Bewerberin wollte ich mir nicht entgehen lassen, griff zum Telefon, lud Sie ein und ließ mir meinen ersten guten Eindruck eigentlich nur mehr durch ein interessantes Gespräch bestätigen. Ein kurzer Abgleich mit unseren offenen Stellenangeboten und schon war Frau Ulbing vermittelt.
Glücklich und zufrieden arbeitet Sie nun im Grazer Standortbüro eines großen schwedischen Konzerns.